Seguroobligatorio en el Convenio Colectivo de Hostelería en Cádiz. El artículo 30 del convenio convenio colectivo de hostelería de la provincia de Cádiz establece que las empresas afectadas deben concertar un seguro para sus trabajadores, asumiendo el coste total de las primas que cubrirán las siguientes contingencias: A partir
Derechocolectivo. 4.1. Convenio colectivo de empresa principal , dictadas en Pleno, de 27 de diciembre de 2013 (rec. 2798 y 3214), que, rectificando la al convenio colectivo sectorial de la Hostelería de la provincia de Las Palmas, en el que de la La compensación por desequilibrio y la pensión de viudedad.
Artículo1º.- Ámbito de Aplicación. El presente Convenio se suscribe en su vigencia, a los siguientes ámbitos: a) Territorial: comprende a la Ciudad Autónoma de Melilla. b) Funcional: El presente Convenio Colectivo es de aplicación a las empresas y
Vistoel texto delActa deAcuerdo de la Comisión Negociadora sobre revisión salarial para el ejercicio 2022 e incremento salarial para 2023, del convenio colectivo del sector HOSTELERIA DE LA PROVINCIA DE CÁDIZ, suscrito por las partes el día 23-01-2023 y presentado en el registro telemático del Registro de Convenios Colectivos el día 24-01
RESOLUCIÓNDE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE SEGOVIA POR LA QUE SE ACUERDA LA INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE HOSTELERÍA EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA (Boletín Oficial de Segovia num. 29 de 08/03/2023) VISTO el texto del acuerdo de 29 de diciembre de 2022 por el
. 483 340 334 391 123 253 65 287
convenio colectivo de hosteleria de cadiz
